每个行业都有自己的规矩，每个公司都有自己的习惯，每个理论都有自己的传承。可是如果用另类的角度看问题，往往会得出与众不同的结论；那些无视商业规则、特立独行的人，反而会取得成功。 　　午后小憩是全世界工作场合中的常见现象之一。但在美国，工作时间睡觉还是让许多管理者蹙眉。 　　也许已经到了改变长久以来习惯...

阿蒙也曾经失败过，有那么一点点经验与教训，所以有时不免以过来人的身份在胡说八道，也得罪了不少朋友，年轻嘛，没办法，情不自禁雄心勃勃，气焰嚣张，冀望一日升天，实际上只是一介技夫，其它的什么都不是，失败一回，才开始感觉到害骚，在此之前，阿蒙也写过几篇与创业相关的文章，比如《程序员的出路在哪里？》http...

时间回到2007年，那一年我还在北京，在大家现在耳熟能详的奇虎360工作，第一次接触了视频类网站，接触了流量互换的推广手段，那一年，我24岁。在06年底，当时我还在奇虎网站联盟工作。那时候“张钰性爱视频”事件，在网上炒得很火，因为优酷是张钰视频的首发网站，当时让推出不久的优酷网也小火了一把。针...

Rebecca是复旦年夜学社会学专业04届的结业生。虽是名校身世，她的求职路途并纷歧帆风顺。“什么？社会学？你怎样没去当社工啊。”雇用会上送达简历，这是最常听到的话。 面临“社会不知社会学”的情况，Rebecca的第一步攻略即是“先下手为强...

最近几年来，宝安集团对所属单位及各单位的员工均实施了目标管理。即是说，在每年的年初，由集团向所属各单位下达目标任务书，再由各单位对目标分解后，具体下达到每位员工，到了年终，则以所下达的目标为标准，衡量各个单位及各位员工的业绩，并依据业绩核定所属企业经营者的效益年薪和员工的浮动工资。实践证明，这种目标...

在公司的人员流失中，薪酬问题是一个比较普遍的原因，那么如何减少由于这个问题所产生的人员流失呢？ 　　员工因为薪酬问题而离职不外乎就是觉得薪酬不公平。员工在经过与外界相比较、或者与公司内部其他员工相比较后，认为自己的薪酬相对于能力和职责来说是不足够的，如果公司不能满足自己的期望，便产生了跳槽的念头。 ...

公司实施无纸化后，每人办公桌上配备了一台电脑。老板明确要求：上班时间里，不准上网聊天、玩游戏，不准浏览乱七八糟的网站，不准……又有谁按捺得住上网的诱惑？　　M的键盘一天到晚噼噼叭叭敲击着，看上去很努力地在做策划，其时有可能是在聊天；L有时会低声地惊叫一声，不用看就知道他在偷空玩游戏；Z的屏幕经常会翻...