马来西亚槟城的SeagateIndustries（编者译：希捷实业）公司让日工资为10美元的马来西亚员工飞往美国学习如何操纵最新的机器人技术。摩托罗拉菲律宾公司（MotorolaPhilippines）给员工的福利相当于基本工资的50%。设在中国的Rohn&Hass（朗哈斯公司）为员工提供住...

“那位马屁蜜斯又到老总办公室打小陈述，看了就厌恶！”“对啊！还有阿谁无私师长教师，我找他帮我填个报表，竟然一口拒绝，真是气人。”《论语》中子曰：“唯男子与君子难养也。”对君子的讨厌简直成了人际关系学上的亘古旋律。但我们不断在&l...

　　现在如果你翻开报纸，经常能看到软件测试工程师的培训广告，很多读者看了会产生一个疑问：从事软件测试行业到底有没有前途？学了这个职业未来的发展方向又会怎样？　　微软公司的陈宏刚博士以微软公司为例告诉记者，软件测试工程师的发展途径一般有以下三种：一种选择是走软件测试的技术路线，成长为高级软件测试工程师...

每逢年关节点都是一年总结清点的时分,也是考验心思的主要关头。好像每个职场中人都忙得不亦乐乎,除了职场压力,还有家庭压力,感情压力,将来期许等,此中这一切都离开不开一个“人”字。有人说,压力是来自于两个方面,本人的和他人的。其实来自他人的压力也可以说是来自本人的压力。所以,被高...

潜规则1：内外有别—基层员工外部聘，管理人员内部提拔 根据调查，分别有35%的企业高层管理者和43%的企业中层管理者来自外部招聘；与之相对应的是，81%企业的一般员工由外部招聘而来，仅有19%的企业一般员工是通过非外部招聘渠道进入企业的。可以看出，企业中各管理职位人员的选拔，外部“空降的较少...

对嫉妒者还要采取鼓励的态度。因为嫉妒者是在处于劣势时产生的心理失落和不平衡，虽表面气壮如牛，但内心是空虚的，且隐含着一种悲观情绪。所以对嫉妒者采取鼓励的态度十分必要，主要是客观地分析他的长处，强化他的信心，转变他的错误想法，而且还要在力所能及的情况下，为嫉妒者提供一些实质性的帮助，使嫉妒转向公平竞争...

心思委靡不只降低任务效率，并且对心思安康也有很年夜的影响。临时的心思委靡，使情面绪高涨、心境抑郁、百无聊赖、筋疲力尽，进而惹起心因性疾病。近年不时见诸报端的英年早逝景象，其次要缘由就是心思委靡。过度的心思委靡，无异于对生命的透支。避免息争除心思委靡应从以下几个方面尽力：　　第一、要留意劳逸连系。任务...