许多人在跨进外企公司时，就会拿到一份员工守则，其中有一条是这么写的：不要把自己的工资随便泄露给他人，也不要去打听别人的薪水。然而，在白领员工中，薪水永远是最敏感的话题。从薪资满意度调查中发现，人们总体上对目前的薪资水平并不满意，回答“一般，不太满意”的达55%以上。向老板要求加薪或者跳槽，成为许多白...

第1只魔戒　　第一条规语：习气似乎像一根缆绳，我们天天给它缠上一股新索，要不了多久，它就会变得牢不成破。　　第二条规语：人类一切长处都要酿成习气才有价值，即便爱如许一个永久的主题，你也必需经过不时的修炼，酿成你的习气，才真正会化为你的举动。　　第三条规语：良多好的不雅念、准绳，我们晓得是一回事，但晓...

大山挺着宽阔的胸膛仰着头定定地看着天空想：“我要是能像太阳一样挂在天上就好了，那种高高在上、俯视一切的感觉一定很美妙！” 　　溪水看见大山的身影，不声不响地从它的脚下流过，形成了一条弯弯曲曲的、不断向前延伸的小溪。 　　大山用眼角看了看脚下的小溪嘲讽着说：“你真傻...

面试中：1对1面试群面背景调查面试问题：如果店里突然停电了怎么办，顾客产生矛盾怎么办还有你与员工产生矛盾了怎么办?首先当然是要投简历了，简历最好能让HR感觉你很有朝气，乐于做服务行业，你就要包装一下 简历过了就会到初面，20-30人左右，先做个自我介绍，别结巴，自信一点儿，别说的太少了。我自己是应届...

“企业年关奖究竟要几多，才干留住员工不在年前跳槽？”“接到猎头德律风引荐一个朝思暮想的时机，是不是要拿了年关奖再跳槽？”……职场报酬保年关奖不肯挪窝，企业却又急着为来年的扩展运营储藏人才，临近年末，一个小小的年关奖竟然搅乱了...

静心任务了一年，猛低头，又是新年伊始，跨进2011兔年了。那么，在我们的心中能否对新的一年有了一年夜堆的规划，让日子过得更有味道呢？良多公司白领开端拟定新一年的方案，准备在牛年发明一番新六合。每年此时，方案照旧要做，但方案的事物年年常新。大师最关怀的话题还在于终究是哪些要素影响了我们新年年夜计的拟定...

有如许一种女人，她们自立自傲，优雅中带有坚韧；她们精明宽大旷达，精悍又不掉风情万种；她们有本钱，先知先做，爱己爱人，像一群城市中的精灵。　　她们以为女人可以不美丽，但不克不及没有滋味。职业女性可以拖拉，但不成粗拙。女人可以母性，但不克不及太婆婆妈妈。她们的标语是“我们要优雅地变老&rdq...