男人怒气冲冲的跑到海边，对着大海狂吼，来发泄心中的不满和怒火。 　　一个海浪扑来好奇地问：“天呀!你的吼声快要盖住我拍打海岸的声音，看来你一定受了天大的委屈?” 　　男人怒吼道：“该死的老天爷，他太不公平了，想我勤勤恳恳的工作，业绩全归了上级。妻子嫌我没出息跟...

日前报道了沪上一家企业率先推出5天“掉恋假”。记者近日得悉，比来又有七八家企业在看到这一形式后，也跟着或许酝酿推出相似的“掉恋假”，以进步员工的幸福感和关爱指数。对此，专家和企业的观点纷歧，有专家以为，企业学的应该是“掉恋假”为...

年薪5万有5万的活法，但是他们却仰头看着年薪10万的人；年薪10万有10万的活法，但是他们却抬头望着年薪50万的人；年薪50万有50万的活法，但是他们却低头盼着年薪5万的日子。人永远都无法满足自己的欲望，让自然造就了一个循环系统。　　幸福的定义？　　5万：幸福是自己以为的。有的人喜欢奢华，有的人喜欢...

在TCL集团工作的一年多时间里，体会太多，感触太多，现因自己已经出来，可谓跳出牢笼却非常怀恋以前。做一篇小文章以此来激励自己。 还记得我刚到公司的时候，我还是销售部门的一个小职员。当时我在销售部的下属一个区做店面实习经理。说实话，现在回头看看以前的业绩，还是蛮不错的。虽然有些失误但是给我的感...

在人力资源管理中，薪酬设计不仅是一个重要的议题，同时也是一个异常敏感的话题。减薪必然招致不满，加薪也未必能博得员工的青睐，相反不当的加薪还会在企业中引起人事波动。有人说，“薪酬，心愁，白了HR的少年头”。可谓一语中的。那么，薪酬设计缘何如此棘手？在笔者看来，其根源在于企业“薪情”转动轴与员工“心情”...

★故事之十四：七十岁的人生 上帝制造万物。最先制造了牛，上帝对牛说，你到人世间去拉犁开荒，给你50岁的寿命。牛一听，不行太辛苦了，我只要20岁的寿命，上帝答应了。又制造了猴子，对猴子说，你到人世间逗大家取乐吧，给你20岁的寿命。猴子一听，不行我只要10岁，上帝也答应了。又制造了狗，让狗给人去看门，也...

不少CIO抱怨，自己得不到升迁并非因为能力不足，而是所在公司的CEO不希望冒险，不愿任用一名不太信任的人员来取代自己非常信任的人员――毕竟，随着企业信息化的发展，IT系统的有效运作已成为整个企业业务流程顺利运行的保障。因此，如果CIO期望得到升迁，就必须向公司决策层展示，该公司的IT组织在自己升迁之...