[摘要]市场经济深入发展的实践，日益向人们揭示出一个企业成功与持续发展的真谛：企业文化起着越来越重要的作用。企业伦理文化，是企业文化中基础部分的已约定俗成的并且为企业所奉行的社会行为准则和道德规范之内容。在企业文化成为现代企业管理的重要组成部分，企业文化力成为提高企业管理效率和效益关键因素的今...

我在一个生物技术企业工作了四年，之前是做市场的，最近一年被老板调到了人力资源部当经理。一年的人事工作经历使我对人性有了更深入的认识，对中国人（包括自己在内）的坏毛病有颇多感慨和无奈。之所以放大说是中国人的劣根性，是因为我相信我下面说的很多特性在国人身上是普遍存在的。我是一个中国人，并不想贬低自己的民...

想退职场上少走弯路，有一些工作应该常常提示本人：　　1.买个闹钟，以便按时唤醒你。贪睡和不守时，都将成为你任务和事业上的绊脚石。　　2.假如你不喜好如今的任务，要么告退不干，要么就闭嘴不言。不要养成挑三拣四的习气，处处表示出不满的心情。记住，不做则已，要做就要做好。　　3.每团体都有孤单的时分，要学...

研讨显示，职业缘由招致的癌症病例占法国全国癌症发病总数的５％至１０％。为此，在往年年终于巴黎召开的法国全国癌症防治年夜会上，专家们分歧呼吁切不成无视职业癌症的防备。　　法国国度癌症研讨所的专家指出，从事某些职业的人患职业癌症的风险绝对更高，次要缘由是他们接触致癌物质的时机更多，并且凡是不理解本人常常...

Jeff最近转载了一篇名为《贺计算机成“就业最困难专业”》的文章，然后抛出了一个问题来，问大家对此看法如何，接着自然又引起了新一轮博客园首页发文热潮。对此，我站在我的角度说说我的看法。大浪淘沙，金子难寻1848年，美国爆发了加州淘金热潮，大量人口涌到加州进行淘金，其直接后...

最近经历了几个项目，存在一个共同的现象：企业的管理层十分关心其公司的薪酬体系设计，但是涉及到销售人员的薪酬时却是“王顾左右而言他”。那么，他们如何处理销售人员的薪酬呢？一般的做法是维持原来销售人员的工资体系。为什么呢？因为他们普遍认为“销售人员并不是十分重要”，而且“目前的人才市场供给情况下，招聘个...

禁忌一：恶意缺席接到面试通知，如果不能或不想出席，都应该在前一至三天用电话婉转地通知对方。许多求职者可能会认为，反正我已决定不去这家公司上班，何必和对方有所接触？这绝对是错误的观念，留下恶意缺席的印象，对你日后要在这个行业中发展，一定有所影响。禁忌二：不守时面试时的守时十分重要，迟到是绝对不可原...