企业在选择新人时就要非常谨慎细致，要考察应聘者是否接受企业文化，是否真的想在这个职位上做出一番事业，而不仅仅是为了获得一份工作与薪酬。这样就能保证每个职位中的员工都热爱自己的岗位，具有工作的积极性。”李家强说，“如果员工不喜欢自己所从事的工作，缺乏热情与主动性，即使提供再多的培训也无济于事，有时反...

知足 　　只要有吃有穿，腹饱体暖，就感到满足。这种人对生活没有一点欲求，怎么会创造富有与成功呢？ 　　自满 　　自己的总是最好的，甚至认为自己应该成为别人效仿的标准。这种人不屑于与外界来往，他们根本不知道社会进步到什么程度，怎么可能有更高的追求呢？? 　　保守? 　　这种人的生活全凭过去的经验，没人...

“你的工资不是HR决定的。”上周在中人网组织的一场研讨会上，人力资源专家的发言让许多职场新人产生了疑惑：“那我当初应聘时和HR谈薪水不是白谈了吗？”事实上，尽管现在越来越多的企业将人事部改成了人力资源部，又设置了薪酬经理一职，但员工的薪金也不是HR拍脑袋就能决定的，它受到越来越多的因素影响。因此，了...

有一位激励课程的老演说家，他的名声红透半边天，他的著作也很多，他也有很多学生！然而，岁月催人老，最近，他常常患病，他自觉时日无多。在他的学生中，有一位智慧高超，学问杰出，博闻强记，只是年纪尚轻！ 　　这天，他想到自己即将离开人世，而自己的演说及著那么多，他知道现代人生活忙碌，又不爱阅读，他想把自己一...

　　“我们研究的目的就是搞清楚应该如何提高HR人员的效率，并进而帮助企业更好地管理员工、提高企业的效率。我们不从数据开始，而是从企业和人力资源领域面临的挑战开始。”戴维。尤里奇开宗明义，“听完这堂课你将了解到企业和人力资源管理职业所面临的挑战，界定出HR人员为了确保个人和组织的成功所必须具备的胜任素...

在年夜先生求职应聘的淡季。在应聘完毕后，先生们最为关怀的就是究竟能不克不及被用人单元登科。58同城求职指南（www.58.com/zp/）以为，这个时分应聘者可以自动与用人单元联络，可是在联络的进程中必然有技巧，不克不及鲁莽，诚实最主要。 58同城建议，在面试完毕后，先生可以先经过收集邮件的方式向雇...

一、处理成绩的才能　　天天，我们都要在糊口和任务中处理一些综合性的成绩。那些可以发现成绩、处理成绩并敏捷作出无效定夺的人行情将继续升温，在贸易运营、办理征询、公共办理、迷信、医药和工程范畴需求量骤增。　　二、专业技艺　　如今，手艺曾经进入了人类勾当的一切范畴。工程、通信、汽车、交通、航空航天范畴需求...