2011/09面试华为北京资料开发工程师的经历
面试中：1对1 面试 人格测试 群面 背景调查
面试问题：做一下自我介绍；
你对资料开发工程师的理解；
你的家庭情况，等等?
忘了是什么时候通知我去面试的了，华为的面试效率还是很高的，我面的是资料开发工程师。面试那天我一大早就去赶公交车，面试是从上午9：00开始的。一面是一对一的，首先是作自我介绍，然后就是问我对资料工程师这个岗位的理解，之后让我看了两个产品介绍的文档，看完以后又让我说说对这两个文档的看法，文档有什么不足之处，怎么修改之类的；再然后让我看了一下他们关于资料工程师岗位的具体定义，之后问我看完以后对这个岗位有了哪些更深入的了解；最后，就是问到英语了，让我英语自我介绍了下，并且做了一篇英译汉。再后来就让我去等二面了。二面是群面，先每个人一分钟自我介绍，然后给了一个话题，进行排序，小组讨论等等，小组讨论结果出来之后，每个组推出一个代表做总结陈述，然后面试官问了一些问题，最后我们这组淘汰了两个。三面是机试，性格测试，题目有点变态。下午两点钟等四面，综合面试，当时是一对二面的，就是问了一下基本情况。总之，一天就走完了整个面试过程，感觉挺顺利的，不过最终还是没能拿到offer。据说资料开发工程师全国只招个位数，好像北京没有，所以被淘汰了。
面试问题：做一下自我介绍；
你对资料开发工程师的理解；
你的家庭情况，等等?
忘了是什么时候通知我去面试的了，华为的面试效率还是很高的，我面的是资料开发工程师。面试那天我一大早就去赶公交车，面试是从上午9：00开始的。一面是一对一的，首先是作自我介绍，然后就是问我对资料工程师这个岗位的理解，之后让我看了两个产品介绍的文档，看完以后又让我说说对这两个文档的看法，文档有什么不足之处，怎么修改之类的；再然后让我看了一下他们关于资料工程师岗位的具体定义，之后问我看完以后对这个岗位有了哪些更深入的了解；最后，就是问到英语了，让我英语自我介绍了下，并且做了一篇英译汉。再后来就让我去等二面了。二面是群面，先每个人一分钟自我介绍，然后给了一个话题，进行排序，小组讨论等等，小组讨论结果出来之后，每个组推出一个代表做总结陈述，然后面试官问了一些问题，最后我们这组淘汰了两个。三面是机试，性格测试，题目有点变态。下午两点钟等四面，综合面试，当时是一对二面的，就是问了一下基本情况。总之，一天就走完了整个面试过程，感觉挺顺利的，不过最终还是没能拿到offer。据说资料开发工程师全国只招个位数，好像北京没有，所以被淘汰了。