2011/09面试华为南京技术支持工程师的经历
面试中：1对1 面试 IQ 测试 职业技能测试 人格测试
面试问题：三面：BOSS面。
那个BOSS据说是个经理级别的，人很稳重，比技术面的人，多了一份气场。还没面，我就心虚了。他看了我的资料，和前面的面试情况，问我，为什么选择售后支持？你以前不是做研发的么？我说我喜欢。他说除了喜欢，还有什么原因？我说了一些不着边际的话。后来，他又问我的意向为什么不是全球范围的（去面过华为的应该都知道我所的）？我就说我英语不好。他说你不担心那些地方的安全吗？我说我相信贵公司，而且既然我选择了贵公司，就会遵守安排。他说如果你只是担心英语，能否把意向改成AA。我说可以吗？他笑。如是，在他的强大的气场下，我很心甘情愿地该了AA。就这样，他说两周之后给通知。
两周后，接到了签约邀请。谢谢华为公司，但是在等待的过程中，我已经签了其他公司了。?
从下午3:00开始进华为公司，大概等了有一个多小时，看着微胖却很有精神的姐姐读到我的名字，我激动了一下，在众人的好运声中，开始了我的一面。
一个中年的男人，也装着很正式。一问：你熟悉哪些语言？我就是说我会C，C++，QT。然后说我的C++不是很好。二问：你就用C写个链表的添加？他看了下我的程序。放下了纸张。三问：你本科学得最好的是什么？答：通信原理。继续问：解释下两个手机之间通信的过程？四问：硕士期间学的最好的是什么？答：信息安全。继续问：你能不能给我解释一下信息安全里面的某个知识点？（听到他这么问，我猜他应该是不懂安全的。所以我就我的项目解释了一下）。很奇怪的是，这个面试官，从头到尾都没有看我一眼，难度我就那么恐龙，不看你怎么知道我是恐龙？所以整个行程，都是我在对着他的头顶说话，他在我的资料上面不停地写着。就这样，过了一面，又去了那个人特别多的地方等候二面。
二面：性格测试和英语面。这一轮面试我的最大收获就是，不要小看性格测试。性格测试也是会刷人的。做性格测试，个人觉得还是凭第一感觉做。按事实做。不然，你出来的时候，你大概也会分裂了。
英语面，让我以为我在六级的考场。听力的时间太短。我还没听清题目，时间就到了，自动翻页，连悔改的机会都没有。最后两题，情景对话，一塌糊涂。英语，我的硬伤。
面试问题：三面：BOSS面。
那个BOSS据说是个经理级别的，人很稳重，比技术面的人，多了一份气场。还没面，我就心虚了。他看了我的资料，和前面的面试情况，问我，为什么选择售后支持？你以前不是做研发的么？我说我喜欢。他说除了喜欢，还有什么原因？我说了一些不着边际的话。后来，他又问我的意向为什么不是全球范围的（去面过华为的应该都知道我所的）？我就说我英语不好。他说你不担心那些地方的安全吗？我说我相信贵公司，而且既然我选择了贵公司，就会遵守安排。他说如果你只是担心英语，能否把意向改成AA。我说可以吗？他笑。如是，在他的强大的气场下，我很心甘情愿地该了AA。就这样，他说两周之后给通知。
两周后，接到了签约邀请。谢谢华为公司，但是在等待的过程中，我已经签了其他公司了。?
从下午3:00开始进华为公司，大概等了有一个多小时，看着微胖却很有精神的姐姐读到我的名字，我激动了一下，在众人的好运声中，开始了我的一面。
一个中年的男人，也装着很正式。一问：你熟悉哪些语言？我就是说我会C，C++，QT。然后说我的C++不是很好。二问：你就用C写个链表的添加？他看了下我的程序。放下了纸张。三问：你本科学得最好的是什么？答：通信原理。继续问：解释下两个手机之间通信的过程？四问：硕士期间学的最好的是什么？答：信息安全。继续问：你能不能给我解释一下信息安全里面的某个知识点？（听到他这么问，我猜他应该是不懂安全的。所以我就我的项目解释了一下）。很奇怪的是，这个面试官，从头到尾都没有看我一眼，难度我就那么恐龙，不看你怎么知道我是恐龙？所以整个行程，都是我在对着他的头顶说话，他在我的资料上面不停地写着。就这样，过了一面，又去了那个人特别多的地方等候二面。
二面：性格测试和英语面。这一轮面试我的最大收获就是，不要小看性格测试。性格测试也是会刷人的。做性格测试，个人觉得还是凭第一感觉做。按事实做。不然，你出来的时候，你大概也会分裂了。
英语面，让我以为我在六级的考场。听力的时间太短。我还没听清题目，时间就到了，自动翻页，连悔改的机会都没有。最后两题，情景对话，一塌糊涂。英语，我的硬伤。