面试百度服务运营部时现场让我做的程序题
面试中：1对1 面试 职业技能测试
面试问题：1. char a=255;
printf(\"$d
\",sizeof(++a));
printf(\"$d
\",a);
问两条printf的输出结果是多少？为什么会有这样的结果？这道题是百度的一条经典题，在网上可以搜到。
2. 宏的概念，与函数的区别，优缺点的比较。
3. 对linux与windows的理解，两者的优缺点。
4. 介绍一下项目，然后就项目的东西开始问。因为我的项目中涉及到socket通信的东西，所以就问了很多这方面。
操作系统：
1. 内存的页表的概念，大小，文件系统的block的大小，与页表大小的关系。
2.段错误是怎么造成的，为什么会设置段错误这样一个错误。
3.编程中使用的堆和栈，在程序运行时位于内存的什么位置？
4.文件系统中数据块的概念
5.又问了几个linux的问题，要定时执行什么操作，如何设置配置文件？要定时一次执行什么操作，如何设置配置文件？打印当前shell的进程id号，用什么命令或者操作？?
面试当天 先来了一个gg,感觉跟我们差不多，后来才知道他刚正式入职3个月，先问了下擅长什么语言，偶答c语言，然后就开始了c语言的问答之旅。大概的内容有：（凭记忆）
1. char a=255;
printf(\"$d
\",sizeof(++a));
printf(\"$d
\",a);
问两条printf的输出结果是多少？为什么会有这样的结果？这道题是百度的一条经典题，在网上可以搜到。
2. 宏的概念，与函数的区别，优缺点的比较。
3. 对linux与windows的理解，两者的优缺点。
4. 介绍一下项目，然后就项目的东西开始问。因为我的项目中涉及到socket通信的东西，所以就问了很多这方面。
a.socket通信双方如何建立连接（3次握手），c/s两端建立连接的函数各有哪些？在client端connect函数中有一个参数可以设置阻塞和非阻塞方式，这两种方式有什么区别？各用于什么场合？又问到了关于进程和线程的问题。
b.关于tcp/ip的东西，分层模型，各层的作用，为什么要在ip层上加一个传输层，mtu，ttl是什么东西，为什么要设置这两个东西？
c.问了一点正则表达式的东西，很简单，可是偶不会[em19]，还有脚本，偶也不熟悉。
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大概就这些，然后又问我，自己感觉做这个工作有哪些优势和劣势（主要从技术的角度出发），最后问我有什么问题，我就把自己准备的问题问了他一下，感觉沟通的还可以。
问完了之后，他说让我等一下，出去了，过了一会儿，进来说同事现在正忙，就跟我聊会天儿吧。我当时愣了一下，随即告诫自己这是一个很好的机会，一定要放松，好好表现。于是就很开心地聊了一会儿，大概10来分钟吧。然后他出去了，又进来一个瘦瘦的gg。开始了关于操作系统的狂轰乱炸。
偶之前没有学过操作系统，对这一部分几乎没什么了解，所以很苦恼。大概问了几个问题：
1. 内存的页表的概念，大小，文件系统的block的大小，与页表大小的关系。
2.段错误是怎么造成的，为什么会设置段错误这样一个错误。
3.编程中使用的堆和栈，在程序运行时位于内存的什么位置？
4.文件系统中数据块的概念
5.又问了几个linux的问题，要定时执行什么操作，如何设置配置文件？要定时一次执行什么操作，如何设置配置文件？打印当前shell的进程id号，用什么命令或者操作？
因为自己的操作系统的知识太匮乏，导致答得很糟糕。后来同学提点，可以主动引导面试官到自己擅长的领域，这是谈话的艺术，要学习一下。
后来我也问了他几个问题，完了之后，他说去找另一个同事，一会儿，又来一个gg，先自我介绍了下，然后就跟聊天一样，聊了下北邮宣讲会当天的情形，看了下我的简历，问了我的本科（非北邮），为什么要考北邮，本科成绩最好的是哪几科，为什么，用什么学习方法。然后让介绍下我的项目，也问了几个技术问题，就项目而问。又问了我的实习的情况，看到我简历上写对系统优化、管理很感兴趣，就问给我一台apache服务器，如何进行优化，想到什么就说什么。这个偶也没准备，想了下回答，他不是很满意。然后看到我参加的社会活动（我写了很多），问为什么要参加这么多的活动？在跟学习之间如何调整时间和精力？
举例说明在举办活动出现突发事件时，如何处理？最不喜欢什么样子的人？个人的5-10年的职业规划。最后，给出四个选择，让我按重要性排列：公司品牌，个人职业发展，团队氛围，薪酬。
然后他出去了，又找来一个gg，是最开始带我进去的那个gg。看到他感觉有些亲切，没想到发问起来很犀利，让我有些措手不及。主要针对我简历上写的东西问。比如，linux系统服务的配置方面，我做过一些最基本的配置，但都不深入，直接被他问倒了。例如：他问apache中虚拟主机的配置，问了 http协议里的东西（我一点都不了解），还有dns解析的过程，这个其实倒真是学过，但当时忘了一些东西。他很犀利地指出我的错误，提醒我基础知识学得不够牢固，汗。。。。又问了邮件的配置，如何实现邮件伪装，偶也不会：（ 。最后我又问了他几个问题，了解了下运维工作的情况，就over了。
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个人感觉，有几点：
1. 简历一定要实事求是，写在上面的就一定要弄明白，否则会被人抓住把柄。
2. 写自己的项目经验时，不是越多越好，要针对职位要求，写跟职位相关的，不相关的没有必要写，写上反而给自己面试准备增加负担。
3. 当遇到被问自己不熟悉的领域时，可以向面试官说明自己不了解，并引导面试官到自己擅长的领域，前提是自己一定要擅长！如果你说擅长，结果问了几个问题都不会，那会给面试官留下非常不好的印象。
4. 遇到自己不会的问题，可以示意面试官给出提示，以便自己能够进一步解答问题。
5. 在面试过程中，要特别注意与面试官的沟通。眼睛要专注，听到提问后，可以要求给时间思考一下，这样让面试官认为你是在认真的思考后再回答问题，也给自己争取了时间。但是不要长时间的沉默。
6. 每个面试官面试的重点不一样，在转换面试官时，自己的思路也要马上跟上，迅速进入角色。
百度的一面就这样结束了，感觉好坏对半，不知是否有二面机会，期待ing!
差不多就这置方面，我做过一些最基本的配置，但都不深入，直接被他问倒了。例如：他问apache中虚拟主机的配置，问了http协议里的东西（我一点都不了解），还有dns解析的过程，这个其实倒真是学过，但当时忘了一些东西。他很犀利地指出我的错误，提醒我基础知识学得不够牢固，汗。。。。又问了邮件的配置，如何实现邮件伪装....