激励机制能够从根本上激发员工的工作热情和创造力，对企业吸引、保留优秀人才发挥着巨大的作用，已经被越来越多的优秀企业所采纳。但是，作为中国经济体制最具有活力的民营企业，因为起步较晚，资源匮乏，管理不规范等因素，是否能够很好地使用好这个管理手段？根据我们对走访和顾问辅导过的企业经验，民营企业的激励机制方...

不少白领退职场中常常会晤临如许的心思为难选择：两位下属彼此定见抵触，各不相让，是选择听命于甲方仍是听从于乙方？两位同事辨别各不相谋，方案悬殊，是选择在茫然中迟延进度仍是在亮相后划分阵营？而当下属的布置与上司的希冀南辕北辙，不合严峻时，终究又是该自保地以年夜欺小，仍是贸然地以下犯上？凡此各种，那些全日...

羚羊文化　温和、敏捷――稳健型羚羊的品性是在温和中见敏捷，能快速反应但绝不失稳健。这类文化的代表性企业有如海尔、中兴、苏宁、美的、汇源、燕啤等企业。由于以追求稳健发展为最大特征，因此这类企业的工作环境规范；企业靠规则凝聚员工；企业强调运营的有效性加稳定性；企业的成功是凭借可靠的服务、良好的运行和低成...

都说“三十而立，四十不惑”，在跨过了20多岁因全力拼搏而快速上升的飞跃期，到了三十多、四十岁的时候，本应处在一种稳步前进的状态，工作能力已经得到检验，拥有充沛的精力和赚钱的实力，可以为自己应得的报酬同老板讨价还价，然而你却丝毫舒坦不起来，因为你有了疑惑：公司不断扩容，新人一批胜过一批，自己的薪水不但...

一个人可以有一万种生活方式，你可以奋斗换来成功的微笑，你可以嫁给一个有钱的异性，又或者你可以为了钱不择手段。。。。。。。这些抉择只是你的一个YES或者NO。人从来到世界那刻他就在抉择，抉择自己的生活方式这些抉择时你是否想过你是不是脚踏实地的符合现实的适合自己的方式来生活？小时候我们选择自己...

大专毕业后，Joan进入了一家商场做财务方面的工作，每天的工作内容非常简单，也就是核对核对门市的营业日报表，每天按时上班、准时下班，虽然上司令自己受不了，但薪水也还可以，日子过得似乎也不错。可是，不甘平庸的她不愿意就这样一直下去，就参加了专升本的考试，也开始了英语和专业技能方面的培训。　　根据专家预...

李小璐今年可谓真是红得发紫啊，一部好剧接一部好剧，让当下的人们要么不看电视，要么就必看李小璐。新的婚姻法刚颁布后，代表新婚姻模式的“AA制婚姻”逐渐成为热词。婚后小两口AA，是伪夫妻还是真朋友？《AA制生活》中，李小璐与任重、马苏与曹炳琨就或主动或被动地扛起AA制大旗，将夫妻婚后财产分配的各类...