现代企业的竞争，在某种意义上就是人才和品牌的竞争。一个“企”字，上下结构，上面是“人”，下面是“止”，意思就是说，在企业中，如果没有了“人”，那么企业就“停止”了，就完蛋了！由此可见，人才在企业经营和管理中的重要作用！ 　　根据自己多年来，在自我企业中对人管理的感受和感悟，认为所谓用人的方法和艺...

退职场中，你假如想要失掉升职提升的时机，那你可要留意了，万万别做以下几品种型的人。 伴郎型 这种人的缺点不在于做欠好任务，而在于不克不及充沛发扬本人的潜能。在你专心时，你的任务是一流的，你的处事立场一直像伴郎一样，不想鹊巢鸠占，也不想高人一等，这障碍了你升迁晋级。 鸽子型 这种人勤于任务，也有手艺和...

末流领导不问青红皂白，一刀切；一流领导探究深层原因，讲人本。 　　领导离不开下属。实际上，领导者的业绩往往取决于下属的表现。挑选和培养下属，是优秀领导者的基本技能和责任所在。不过事情总有不遂人愿的时候。那么，在什么样的情形下领导者可以考虑解聘呢？在员工不能达到期望的时候，不能一味苛责别人或者...

中国社会迷信院日前发布了2007年全国次要城市白领工资规范，包罗各城市物价程度、寓居本钱、交通本钱、城市古代化等诸多方面要素，该规范共分七档。喷鼻港18500元，上海月入5350元，北京月入5000元，才算白领（11月4日《新快报》）。...

降薪是把双刃剑。用得好，披荆斩棘；用得不好，两败俱伤。怎么使剑就看企业功力深浅了。要想成功推行降薪，首先就必须明确降薪的目的，是为了服从和支持战略调整还是遵循企业制度的奖惩或调整。然后，要确定具体的降薪对象…… 　　华为、TCL、通用汽车、中信大东、腾讯、中国电力纷纷祭起降薪的“法器”，结果却是几家...

　　1、赏心悦目 　　不是每个女人都有幸是美女，但也有幸不是丑女。 　　其实，女人吸引男人的地方，首先是赏心悦目，而不是美丽。因为有些女人过于注重自己的美丽，反而总是与环境不那么协调。 　　赏心悦目，就是尽可能把自己打扮得很美好，干净、精致、些许的时尚、和谐的搭配、令人愉悦的颜色。 　　让男人看到，...

几年之后，参加完高考的学子就会步入职场，在人才竞争日趋激烈的形式下，如何把握好良机、掌握好未来的方向，成了众多家长和学生关注的焦点。经过综合专业招聘网站智联招聘网和中华英才网所做的择业调研，以及雅虎中国今年所做的中产阶级调查，并结合我国经济发展的大趋势，请专家预计出2010后的职场新趋势，希望能给步...