每一场招聘会都会看到如蚁的人群，招聘单位前也都被围的水泄不通。几十个人争得一个岗位的现象早已平常。那么如何让你首先就在招聘会中给单位留下印象，做好铺垫，赢得面试成功先机呢？现在就几个问题来告诉你。去之前———好简历都有共同的优点招聘会参加的人数众多和招聘企业众...

一位华为IT总监离职时给大家写了一封告别信。信中表现出的职业素养和华为人的品质让人信服和感动，这似乎与时下广为散布的“狼性文化”唱了反调，华为内部到底什么样，对我们这些大门以外的人来说，始终是个迷。我摘取了那封信中的两部分：一是总结的职场经验，二是感恩的心情。以下就是这两部分...

80年代出生的人已到了就业年龄，但他们在职场中的口碑似乎并不好：频繁跳槽、没有责任感、极端自私、不善交际……面对种种质疑，80年代如何解释？他们跳槽、辞职的原因是什么？　　办公室的柜子让我郁闷　　解密跳槽　一年为何跳槽两次　　Airs80年出生报社记者月薪：5000元大学里学的是传媒，毕业后也顺理成...

男人失业后，生活的压力使他总是板着脸，一副愁苦相。 　　不久他做起了小买卖，可是他卖什么都赔钱，越是赔钱脸上越是臭臭的，见人带搭不理，客人就越发的少了，最后只好关门大吉。 　　就在他苦思失败的原因时，他听人说有位成功的商人来他们小镇定居，他高兴极了，决定去找这位商人取取经，求他指点一二。 　　商人倒...

最近三年，山中虎大王日渐强盛，可以说兵强马壮，战将百员，威风八面。战将中有：千里马、野斑马、大象、长颈鹿、黄牛、黑驴、猎狗、白眼狼、狐狸…… 　　狐狸在这百员战将里边是战斗力最差的一个，但心眼儿又是最多、又精于算计的一个。狐狸没事就想，自己要个头没个头，要本事没本事，要想...

面临劈面而来的纷杂信息，置信我们都有本人的判别。关于离谱的建议我们会主动过滤。可是，假如你面临的是广为传播的职业建议呢？三人成虎，若将它们奉为职业信条，那可就费事了！ 从你的怙恃通知你的，夙起的鸟儿有虫吃，到上周你在团体品牌博客上看到的，每团体和他的兄弟都对你若何促进你的事业提出建议。 对此只要两个...

培训开发规划是指，根据组织内外环境变化和组织发展战略，考虑员工发展需要，通过对员工有计划地培训和开发，提高员工能力、引导员工态度，使员工适应未来岗位的规划。 　　作为一项子规划，培训开发规划也有相应程序――需求分析、制定规划、实施规划和评估规划。需求分析是出发点，是培训开发规划的基础。制定规划是一项...